Vi sætter en ære i at være din bedste ambassadør for kandidaten

At ansætte en ny medarbejder er ikke noget man "bare" lige gør. Det kræver forberedelse, omtanke og en nøje overvejet plan, så du sikrer dig, der er det rigtige match hele vejen rundt.

Vi arbejder ud fra et ønske om at være din ambassadør i markedet, så vi kan repræsentere dig på en realistisk, opbyggende og respektfuld facon. En rekrutteringsproces hos PersonaleBureauet Max tager derfor udgangspunkt i et solidt forarbejde, hvor vi i fællesskab tegner et billede af den nuværende situation samt afdækker ønsker og behov til den nye medarbejder.

For at sikre vi har noget at matche kandidaterne med, gennemfører den nærmeste leder hos kunden også en profilanalyse. Herved sikrer vi os at der er fælles reference om kriterier og prioriteter gennem forløbet samt at vi i fællesskab kan holde fokus i processen.

Vi holder løbende kontakt gennem hele forløbet, så vi til enhver tid er på samme "side". Ultimativt har vi kandidater til præsentation med efterfølgende sparring, så du i ro og mag kan træffe en god beslutning.

Undervejs sørger vi for administration af ansøgninger, afslag gives til ansøgere, der ikke kommer gennem nåleøjet og alt sammen på en respektfuld og etisk korrekt facon.

Efter rekrutteringsprocessen er afsluttet, følger vi op på samarbejdet med kandidat og kunde for at sikre forventningerne er blevet indfriet.

Skulle du på basis af vores måde at arbejde på få lyst til at høre mere om hvad vi kan gøre for dig eller din virksomhed, er du meget velkommen til at kontakte os. Du kan finde vores kontaktdetaljer under fanen "Kontakt".